私彩平台



  新闻聚焦
  最新文章
·日本大阪市立大学医学院附属医院影像科教授来我院交流访问
·新形势 新挑战 新担当 新作为 我院举办2019年度管理干部培训班
·不忘初心勇担当 牢记使命共奋进 我院召开纪念建党98周年暨表彰大会
·质量、服务双跨越!我院推出多学科护理查房
·青年医工赛场决技 我院选手斩获佳绩
·我院儿科开设夜门诊啦!
  热门阅读
  推荐阅读
 
 
新闻聚焦
新形势 新挑战 新担当 新作为 我院举办2019年度管理干部培训班
点击数:  添加日期:19年07月08日  

随着两院整合工作的纵深推进,我院建设发展迈入了新征程。为进一步统一思想,凝聚共识,增强管理干部的“四个意识”,提高政治站位,强化责任担当,201975日,医院在江南大学商学院远东报告厅举办了2019年管理干部培训班。会议邀请了市卫生健康委主任、党委书记谢寿坤,苏州大学附属第一医院院长侯建全,复旦大学附属华山医院副院长马昕,苏北人民医院麻醉科主任高巨,我院党委书记周小金,院长、党委副书记华东,为全体管理干部授课,全体院领导、中层干部、护士长(助理)以上管理干部共300余人参加了此次培训。

培训班上,院党委书记周小金首先以《新形势 新挑战 新任务》为题,深刻剖析了医院内外部环境发生的深刻变化,周书记指出,为了建成省内领先、国内知名研究型医院的远大目标,医院要在加强党员干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设、医院文化建设等方面下真功、出实效。周书记激励广大管理干部,要因势而谋、应时而动、创新而为,以坚定的政治信念、高度的历史使命感、强烈的责任担当、勇于批判的自省精神和突破自我的信心勇气,成为与时代相适应、与医院相契合、与科室相匹配的新型管理干部,以“想干事、会干事、干成事”的蓬勃姿态和强大决心,把工作做细做实,把医院做优做强。

接着,市卫生健康委主任、党委书记谢寿坤围绕“实施新‘三名’战略 推进卫生健康事业高质量发展”进行了主题演讲,谢主任总结了上一轮“三名”战略在人才建设、专学科建设、医疗服务能力提升方面取得的喜人成果,并按照“五年一升级、十年一跨越”的建设目标,对新“三名战略实施主要思路进行了深刻阐述。

厘清思路、凝聚共识、明确方向后,接下来就是如何做的问题。

苏州大学附属第一医院院长侯建全在题为《附属医院发展定位与实践》的报告中指出,临床学科(专科)建设是附属医院发展的根本,要在加强传统优势学科(专科)建设、回归附属医院教学本质要求的基础上,积极搭建临床研究中心、重点实验室、协同创新中心等平台,促进医教研协同发展。

苏北人民医院麻醉科主任高巨作了《浅谈科主任的思考与作为——苏北医院麻醉科学科建设实践》的专题分享,他结合自己的海外学习见闻,从科室管理者的角度,为科室提高团队执行能力、加快青年医生成长成才,以及提升学科综合服务能力贡献了良策。

复旦大学附属华山医院副院长马昕用风趣幽默的语言、详实有力的数据展示了华山医院的“学科发展之路”,马院长无私传授了在新时代背景下如何进一步提升国家重点学科、国家临床重点专科综合实力的先进理念和做法,为医院建设优势学科提供了宝贵借鉴。

最后,院长华东对医院发展进行了展望,他结合医院发展愿景,从“要做什么?做到什么?做成什么?”三个提问入手,分析了新时代医院建设发展的新使命、新挑战和新特点,提出医院要振兴、要发展,就要坚持党对医院工作的全面领导,实现党建和业务同频共振,通过提高现代化管理水平、提升优势专(学)科核心竞争能力、优化教学教育质量等手段,构建大平台,组建大团队、寻求大合作、争取大奖项,高质量推进附属医院医教研一体化发展。同时,华院长要求全院干部职工要进一步增强发展的责任感、学习的紧迫性、创新的主动性和团队的协同性,将个人理想融入医院发展,共同助力医院愿景早日实现。

一天的培训,主题多样,内容丰富,全体管理干部在学习中进一步解放了思想,凝聚了共识,找到了差距,明确了方向。风正好扬帆,两院整合使我们处在一个大有作为、应有作为的大好时期,全体管理干部纷纷表示,将以“功成不必在我,建功必须有我”的胸怀,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的自觉行动,将差距和短板化为精诚团结、真抓实干的不懈动力,与时代同行,迎战难与险,拼出进与变,走出一条江大附院高质量发展的出彩之路。

 

 

 


 

私彩平台 版权所有  
地址:无锡市惠河路200号  邮编:214062;乘2、10、27、43、56、71、87、89、95、98、139、158路公交车可达
电话:0510-88682999  传真:0510-85808820  E-mail:mailto:wxsybgs@163.com
ICP备案号:
  安全支持:江苏骏安检测